女人要离职在家待孕吗？戒奶后再找工作难吗？
一、是否离职待孕取决于两方面，一是个人的身体状况；二是个人的意愿，说白了，自己想离职在家待孕。
女人十月怀胎，孕育一个生命是很自然的现象。然而，每个准妈妈的身体状况不一样，需要看怀孕会不会给自己身体带来不适，又会影响工作的，那么如果你所在的公司不能阶段性提供***期给你休养，可以考虑先辞职，孕育一个健康的宝宝为前提。
家里经济能力允许，而你又想花更多时间去调养和孕育新生命，当然也可以考虑暂退职场。
二、戒奶后再找工作是否难，要看你的要求是什么。如果你有学历，之前工作在一个领域里又有经验，暂退职场的时候还坚持学习，找回以前的领域工作，我相信不会太难。
我个人也经历过辞职在家待孕，期间工作空档期两年，我重返职场，找到比之前的工作更高一级的工作岗位和薪水。
1.白天预留1小时散步。
3.花时间总结梳理以前的工作经验。
重新找工作，我并不因为两年没工作而荒废。而是保持一种学习的状态。
作为宝妈，首先我们要端正自己的思想，不要左怕右怕，要知道决定一切的，是你自己。
待产期和哺乳期，其实可以利用空余时间在网上学点知识，做点兼职。时间是可以挤出来的，关键是你怎么想。
如果你整天觉得很累，不想学，整天只是带娃睡觉，那肯定很容易跟社会脱节，再出来就业肯定有点难。
如果你在待产期和哺乳期，积极向上，不断学习新的知识，做点兼职，那就算你不正式上班，也有很好的收入支撑。
所以，生完娃出来找工作难不难，真的在于你自己是怎样的一个人，你是积极向上的，有实力的，相信很多公司都争着要。你是浑浑噩噩，什么都不会，思想懒惰的，那就算你不生孩子，找工作也很难。
每个普通人起点都是差不多的，后来为什么有些人就变得不一样，变得很厉害，有些还是原地踏步。关键是你自己怎样去规划，怎样行动起来，让自己变得更好。
希望我的回答能帮到你。
感谢邀请，作为新入驻头条号的我来说真是“幸何如之”。哈哈，言归正传吧。
首先，需不需要离职在家待产，还是要根据自身的考量来判断。如果怀孕期间上班，会不会影响工作，导致工作效率低，又或者边工作时会不会影响孕期的身体状况，等等这些情况，然后再决定要不要离职。如果二者能兼顾，那更好，若不能那也没有办法，那就好好享受孕期和宝宝的这段时间吧，人有舍亦会有得，不要纠结太多。实不相瞒说，小编我就是一名刚离职在家备孕的姑娘，当然这也是无奈之举，个中缘由便不赘述了。但我也不后悔这个决定，“选择你能承担的，承担你所选择的”，这是做决定前我常对自己说的。
其次，戒奶后找工作难不难？找工作难—又怎样，难道不找了？有一技之长，有之前多年的工作经验，要相信自己的能力，更要对这个社会的包容性有信心。对比找工作难不难，更应该思考的是，你是否准备好进入的紧张又快节奏的生活和工作状态中？当得到企业的录用后，你是否能承担起这份工作的责任？当上班忙的焦头烂额后，回家看到嗷嗷待哺的宝宝痛哭时，你是否能处理好衔接时的带来的阵痛？等等这些，都是需要做好准备，细细思量的事情。
总之，做选择的都是我们自己，适合自己的才是最好的，不能偏听偏信。但是不要害怕做选择，不要一直想着能兼顾很多事情，毕竟鱼与熊掌不可兼得。当我们舍弃一样东西时（只要我们放弃的不是自己），它会以另外一种形式来滋养你，支撑你。就算离职在家，我们也同样可以用另外的方式来丰富自己，时刻做好复出的准备。愿你我都有选择的勇气，和承担的能力。
以上，仅是我的浅见，希望能帮助面对这些问题时焦虑不安的你。推荐我最近在看的一本书《思考，快与慢》，我在头条有分享过，也会继续分享，希望这本书能带给你一些理性的思考。
#思考，快与慢#
您好！我是神逗奶爸！感谢邀请！很高兴回答您的问题！
问女人要离职在家待孕吗？断奶后找工作难不难？
首先第一个问题，一般怀孕早期（前三个月）需要特别注意安全，尽量不要有剧烈运动或者剧烈刺激。比如摔倒、受惊吓。平稳的度过孕早期，有利于胚胎着床。
如果条件允许，前三个月尽量轻松度过，三个月之后可以少量工作，补充营养、保持适当运动（走路）。
关于第二个问题，建议不要思虑太多！结婚生子是人生头等大事，其他的暂时先放一放！孕期保持良好的状态，按时做相关检查，好好迎接宝宝的到来！
好不好找工作跟您的工作性质有关，技术含量高、有专业资格的工作不担心不好找！保持学习不落伍就行！
祝母子平安！生活幸福！
