能说说早教加盟哪个牌子好嘛？
加盟做的比较好的是，美吉姆，金宝贝，哈喽贝比，东方爱婴，美吉姆源自美国的早教品牌有其独特的风格不过对于中国的教育体系并不是十分符合，金宝贝只不过是广告打的比较响拿钱砸出来的，加盟费用，加盟条件也是特别的苛刻。哈喽贝比是本土品牌，以亲自性格早教为主，也是做了十多年的老品牌，个人比较看好哈喽贝比。东方爱婴是做的比较中规中矩的没什么特色但是也很不错。希望我的回答对您有所帮助
21世纪是***的世纪，21世纪是******的世纪。对于教育领域来说也未能幸免。我们就没有加盟，自己摸索，只要你喜欢能坚持才行。靠加盟玩套路，若没有真正的喜欢教育这个情怀，很难做好！
本人是学前教育专业，但幼教工资低，所以想改做早教，不知道大家有什么建议吗？
1，进高端私立幼儿园，工资不低，有周末，寒暑***比较短。对老师技能要求高。
2，考进编制，各地工资水平不一样，我们这编内四千左右，周末寒暑***正常，编制的缺点是一眼看到头，优点也挺多，比如***好。
3，早教的话，工资高低各不同，不是所有早教都是高工资，早教周内休没有周末寒暑***，早教的优点是孩子有大人陪，不需要你太管，你做好自己的工作就好，没有幼儿园那么累。
4，考别的证，改行。
我是做早教的，已经三年。我们的早教是全国连锁机构叫 哈喽贝比 说实话，工资确实不高，没有寒暑***。但是好耍，不像幼儿园责任那么高，因为我们是家长陪同试上课，上完课就走人，不需要负责安全，也不需要做太多的家园沟通，把课程上好就行。但因为是家长陪同上课，所以对老师的课程要求极高。也因为如此，我们机构老是缺老师。但总得来说幼教行业工资都不高。
既然学前教育专业毕业，在选择上有公办幼儿园、民办幼儿园、培训机构大概这三类选择。
公办园的话待遇、休息有一定的保证，前提是你得成为一名在编在职教师，不然待遇上，合同制的非在编老师与在职在编教师有一定的差别
民办幼儿园与培训机构，由于是私人企业，所以在辛苦程度上和公办园比肯定会辛苦，待遇上可能也比不上。
这个得看自身条件，有人有销售能力，就可以去民办园或者培训机构，毕竟有提成，如果想稳定的话，可以选择考个在编教师。
早教和学前在某种程度上有相通性，至于是继续从事学前行业，还是改行早教行业，工资是要考虑的因素，还要考虑兴趣爱好，毕竟早教行业面对的是0-3岁的宝宝，需要更大的耐心和勇气
县城加盟早教中心需要注意些什么？
加盟过程中，主要考虑以下几个方面：
第一是课程，理念和课程是是早教中心之后能否生存下去的根本，完善的适合当地的课程是成功的重要根基；
第二是教师，总部能够基于足够的系统的教师培训，我们也能看到很多机构的加盟更多的是品牌授权，品牌重要，后续的教师培训和管理培训也要跟得上，如果做不到，就不能达到预期的教育效果，影响口碑；
第三是运营中的指导，总部能否基于足够的运营指导和营建指导，例如前期的市场调研如何做，运营中教师的管理如何做，总部也要给予支持。
加盟的话，我觉得需要注意就是考察了。比如：企业资质、企业实力、企业加盟数、企业加盟扶持等是相当重要的。同事我们也需要注意，加盟优势、加盟支持、加盟流程、加盟费用等。如果你对早教加盟非常感兴趣的话，我建议你到前景加盟网看看，他们网站还是可以的，而且里面有很多早教加盟可以考察。希望能给你带来帮助。
