幼儿托儿所前景怎样？
传统行业相关公司：美吉姆（002621）、华媒控股（000607）、爱婴室（603214）等。
本文核心数据：婴幼儿托育机构发展历程、家长托育原因、家长托育需要程度、托育机构偏好、公办幼儿园数量及占比、私立幼儿园数量及占比
婴幼儿托育机构历史发展进程
孩童教育，是为国家发展的重点之一。随着我国一路走来，我国婴幼儿托育机构从最初的***性质托管机构到如今的普惠性学前教育与托育服务的综合机构，婴幼儿托育机构的发展进步与我国居民对婴幼儿托育的巨大需求有着密不可分的关系。
根据草莓派数据调查与计算系统披露的调研情况显示，2020年，中国家庭送孩子入托的原因多因工作无法照料孩子以及对认为托育机构对孩子的成长有好处。
随着现代年轻家庭对于家庭和孩童教育的观念转变，这些家长对于托育机构的需求将逐渐增大。
——65%的家长对0-3岁婴幼儿托育的需求较强烈
根据前瞻产业研究院2021年最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右。
现在国家逐渐放开了盈利性机构对幼儿园的投资，可以预见的未来，幼儿园将会迎来新一波的增长。随着二孩政策的逐渐开放，生育政策全面开放将是迟早的事情。所以从前景上来说，幼儿园将会迎来一个红利期。
但是，我们现在幼儿园也存在很多的问题，首先是低于分布的极度不均衡，东南沿海为主，西北地区分布不足。而且未来对于幼儿园的教育需求将会逐渐走向标准化、智能化、高端化。所以如果贸贸然投资幼儿园，也一样会面临经营不下去而破产的情形。
决定未来幼儿园营收主要体现在两个方面，一个是幼师的素养，另外一个是幼儿园特色课程的开设，也就是你的特点在哪里，家长为什么要选择你的幼儿园。想好了这两个问题再来投资幼儿园，才能确保不会在第一波洗牌中被淘汰。
可以肯定的说托儿所的前景一片大好！实际上，回顾一下，在上个世纪，托儿所几乎是企事业单位的标配，几乎所有的单位都会设置职工托儿所作为一种职工的***待遇，但是后来由于独生子女政策的实施加上市场经济的发展，把一切交由市场来办的理念也使得企事业单位办托儿所的场景几乎一夜之间消失，但是市场的补位并不是人们想象的那么美好，可以说幼儿托管行业自从企事业单位退出以后基本发展就停滞了！
然而随着二胎政策的全面放开，幼儿托管又成了一个迫在眉睫的问题，我身边就有不少朋友因为孩子无人照管，孩子妈妈一个人带，连续三四年没法上班，而且这样的现象还不在少数！目前完全指望***层面来解决，一时半会还不可能实现，这也就给个人或机构举办托儿所带来了大好的机遇，应该说2019年是二胎政策放开后第一波适龄儿童入园期，目前举办托儿所可以说是正当时！
当然，看到机遇的同时也必须直面当中的挑战，比如目前对于幼儿托管的资质问题还不明确，这是首先需要面对的，再比如我们的师资力量的问题，可以说目前师范类毕业的学生虽然在校期间也接触过0到3岁幼儿的养育，但是很不系统，离真正的要求还有一定距离，这就增加了师资选拔的难度，既要专业还要能耐得住寂寞，有爱心，细心，相应的配套薪酬水平应该不能过低，这就是成本！当然还要涉及比如场地选择，我们是不是可以跟企业或幼儿园合作一起来举办？这些都值得我们探讨！
