产后恢复师和小儿推拿师哪个工资高？
我是一名产康师，在这里发表一下自己的间接，希望能帮助到你。
首先，产康行业和小儿推拿，都是非常不错的行业，前景非常好
其次，产康师和小儿推拿师所面临的客户群体不一样，如果喜欢和宝妈打交道可以选择产康师，如果喜欢和宝宝打交道，可以选择小儿推拿师
第三，到底谁的工资高？这个取决于自己的能力，做产康和小儿推拿推拿都需要完成业绩，需要办卡，自己的能力越好，业绩越好，工资越高
第四，有业绩还需要好的技术，有好技术客户才会更加的信任，还会介绍亲戚朋友，有转介绍工资也会越高
第五，还要做好客情维护
像我们店做的时间稍微长一些的产康师工资差不多八千到一万，当然还有更高的，也会有差一些的，都跟自己的能力和努力有关，希望对你有所帮助。
我27岁了，想去店里学产后恢复、调理，这个职业怎么样呢？
感谢能回答您的问题。
首先，表明一下我的观点就是，这个职业是有一定上升空间的，但是对个人素质要求很强。原因有以下几点：
- 政策大趋势
我国目前为有效放缓人口老龄化，已经放开二胎政策，可以说至少在未来的10-20年里，新生儿数量会有所增涨，随之而来的，所有妇幼母婴等上下游产业都会被带动，产后护理也应属于重要一环。（以下图片***自华经情报网）
随着国家经济稳固增涨，国民生活质量和要求也在上升。第三产业崛起就是最好的证明，原来老百姓过日子讲究能省则省，比如坐月子都是自己在家就可以了，但是随着越来越多月子中心的出现，人们逐渐把产后的事交给了“科学”。
- 职业年轻化
产妇年龄大多维持在30岁上下，她们开始相信和接受同龄人的建议，开始抗拒老一辈人的思想。而社会正源源不断地补充着人才，年轻也成了奋斗的资本。27岁，正是好的年纪呢！
当然，想要成为一名合格的产后康复师，也要具备一定的素质和要求。
- 全面的医学知识
近年来，人民亚健康化严重，单一的医学常识已经不足以支撑这项工作了。所以想要出类拔萃，必须更用心，通过后天学习，弥补更多的知识，不仅仅是护理上的，还要有健康管理上的，预防医学上的等等。
- 高要求高定位
试想，这样的工作，这样的工作标准，普通的城市和地方是不能让你大显身手的。只有去更大的城市才行，当然，世界上不缺有钱人，缺少的是让有钱人买单的方法！这就要求对自己定位更高端，由内而外的包装自己，让自己更专业也更有人气！
- 更丰富的人脉关系
技能学到了，定位选好了，剩下就是客户来源问题。这个行业永远没有淡旺季，就看能不能把握住丰富的客户***！新客户开发，老客户维系，一项都不能少。
以上就是我的观点，希望对您有帮助，关注@职场大刘 ，更多职场技巧等你来发现！
这个职业挺有前途的，随着二胎政策的放开，很多人生二胎，随之衍生出来的产业链也多了起来，比如产后恢复，调理。月嫂，育婴师等！都是高薪酬的工作。
以前人们生活水平不高，对身体健康知识也没有太多关注。现在生活水平提高了，对生活品质的要求也提高了，保健养生意识也提高了。
现在的年轻产妇，生了孩子后，都希望身材保持的好，精神状态好，所以大部分都做产后调理，产后恢复等项目，这就需要很多的专业人士给服务。那么产后调理师就应运而生。
况且目前市场上这类专业人员比较少，很多的都是半道出师的，学都没几天，就给人做，这也给这个行业带来很多负面评价。
学什么东西都不能一成而就的，都需要专业的学习，深度的学习，才能学到东西，这样走到市场上，才能站稳脚跟。才能有很好的前途。
我就认识一个姐，她就学的产后调理，在医院学了一年多，然后又实习。最后出师自己单干。现在客户多的都排队，有的都预约到今年年底了。所以说，有过硬的技术，才能赢得客户的认可。才能给你带来财富。
现在人们也认可这个行业了，市场需求也大了，所以做这个是非常不错的选择！支持你！
虽然没有做过，但是身边有人做产后护理，很赚钱，这次因为疫情宅在家，今年11/12月将是新生儿处的高峰期，紧接着也是产后护理业务的高峰期，当下情况看产后护理行业还是很乐观的，你正好去学这个，有半年时间刚好去实践积累，刚好年底可以忙活一阵，***地赚一笔。
谢谢邀请！做为一名顾客，我站在旁观者的角度告诉你我的真实想法。
我产后在医院的时候，医生给做了检测，我跟别人交流过，基本都建议做产后修复，现在大家健康保养意识比以前强多了。我在妹妹的推荐下去了一家产后修复的店。
妹妹两胎都做了整套的产后修复，我是在二胎的时候才对比出了它的作用。为了年纪大之后不会有那些令人尴尬的问题产生，狠了狠心在店里有优惠的时候订了最基础的修复项目。子宫复就、骨盆项目和药浴，差不多就得小一万。肉疼！
跟店里做身体项目的按摩师聊天，基本可以断定：收入不错！一个项目加上仪器治疗，差不多得三个多小时，一对一服务真没想象的那么累。上仪器的时候，她们就可以抽空[_a***_]了，或者在旁边陪你聊天。 我一上午基本就做一个项目，她也就服务我一个人。所以我觉得不算是多辛苦的工作，而且收入也不错。
她们店里拿七八个员工，从小店一直到换成大店都没有人辞职，这也说明了，工作的辛苦程度还是和工资挺匹配的。环境氛围也不错，我们一个房间做身体的经常和她们聊的很开心。
如果你有这方面的想法和爱好，其实培训和学习机会又多，环境氛围又不错，还可以免费给自己保养，两全其美。
希望我的回答对你有用！喜欢的朋友可以评论加关注哟！
