早教中心课程顾问有前景吗？
谈到某种职业有没有前景，存在即是合理。所以可以说，大部分职业都是有前景的，除非是那种特别落伍的行业。
随着越来越多的80后，90后都当上家长，成为家长的主力军，家庭越来越重视早期教育，也认识到了早期教育的重要性。因此早教中心的课程顾问肯定是越来越有前景。
早教中心的课程顾问的工作本质上是早教中心课程的推销员。因此需要有销售技巧，沟通技巧，还要对任职的早教中心的课程有着详细的深入的了解，还有对早教中心的老师也都很了解，才可以。
因此，对于个人来说，如果你想从事早教中心的课程顾问，那么需要下一番功夫，详细的了解早教中心的课程，包括这种课程的理论基础，还有实践方面的内容，不然家长问你什么，你都不懂，那你肯定做不下去。全面的了解之后，还要有沟通技巧，这种沟通是建立的强烈的爱孩子，希望为家长分忧，为孩子的成长考虑的基础上。你要明白，你不仅仅是销售，卖课程，还更重要的是爱孩子。这才能长久。
所有的职业都是需要很多付出，才能有前景。
早教中心顾问应该怎么做？需要开朗的性格吗？
一.了解婴幼儿需求
首先，作为一名婴幼儿早教顾问，先要了解不同年龄段的孩子最需要学习什么，增强哪方面的能力，只有自己足够专业，才能向家长讲解让家长信服，从而选择你。
二.掌握自家产品优势
充分掌握自家产品的优势，并能熟记在心，当有家长向你咨询时，可以将自己的优点向家长讲出来。
三.掌握与家长的沟通技巧
早教机构都会为家长安排体验课程，家长带着孩子参加一堂免费的体验课程，课程结束后，这个时候早教顾问需要和家长沟通，询问是否有给孩子报早教的意向，这个时候的沟通力就显得尤为重要了。
让家长感受到你是一个有爱心，喜欢小孩子有亲和力，能够很好的和小朋友交流。
幼儿开心果🍎 家长好朋友✨↗
作为早教中心顾问，应该具备以下素质:
1.口才
早教中心配备顾问的主要目的是通过向家长介绍课程，让家长报课，简单来说，就是销售
这其中，如何用语言吸引家长、如何在短时间内让家长快速了解课程特色、如何让家长忍不住想给孩子报名，这都非常考验口才
2.随机应变
比如:在向家长介绍课程的时候，孩子尿裤子了；
又比如明明说好的报半年课程，结果回去一考虑，打算报一个月…………这些都非常考验顾问的应变能力
