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  1. 夫妻共同育儿假,怎样避免“不敢请、请不了”?

夫妻共同育儿***,怎样避免“不敢请、请不了”?

平时努力工作,给老板和同事留下好映象。平时为公司多做贡献,并且搞好人际关系,这样要请***的时候可以理直气壮,谁还没点自己的事情啊。就可以避免"不敢请"。

请不了这就不好说了,可能最近工作确实很忙很重要,离开了你还玩不转,可以考虑是否可以申请***期在家办公,毕竟现在vpn,即使通信工具什么的也是很方便在家办公的。

避免“不敢请”的唯一也是最高的方式就是,让自己做到无人可替代。如果你是整个公司最专业、最有实力的,公司领导都会敬你三分,请加这种小事还不是一句话的事情。另外,在有实力的同时。不恃才傲物,尊重领导,和谐同事,这种情况请***就会更容易一些

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(图片来源网络,侵删)

避免“请不了”的方法很多,一是跟领导和同事搞好关系,至少不会水火不容、冷眼相对,这样即使请了***,工作上出了问题,还可以有领导兜着、同事帮忙?二是,得看公司的制度了,这个需要上面政策的提倡、鼓励,以及公司的自觉遵守,个人是左右不了的。

所以,避免这种情况的方法,最根本的还是要把自己的工作能力和人际关系做到不可挑剔?

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