想去做早教的工作，要做哪些准备？
❤️首先你要定位早教的方向，早教工作分为销售和课程！你想要主要做早教销售工作还是早教课程类！？
1.如果你想做早教销售类，就要了解你所要从事的早教机构的文化，课程内容，销售模式！再学一些销售类的技巧！
2.如果你想做早教老师，还要看你想做早教课程哪个方向，是音乐课程？潜能开发课程？绘本类？还是别的什么课程？对自己有一个定位，你才会很快成长起来，找到自己的特长，用心去做！❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
祝你在早教行业顺顺利利！！
至少你得先有认证，在中国一个证比什么都重要。再就是市场调研，看你所在的城市，家长们有没有给孩子们早教的想法。一切顺利的话，差不多可以行动了。可以先给有条件的单独做早教，教的好，在家长们中间传开了，可以开间早教中心。这是我个人的想法，谢谢。
现在是早教行业的“春天”吗？
对于孩子来说，任何时候的教育都是春天，区别在于是干预性的，还是引导式的。作为家长而言，尊重并了解自己的孩子，不要盲目照搬别家的教育，因为你的孩子是独一无二的，他有最适合他的路。早教无论在机构还是在家庭，都是在发掘孩子潜在天赋的过程。我们可以试，但是千万不要求多，单点试错好于扎堆的消耗。
首先回答你，是的。我在毕业时就准备回家乡开设早教机构，所以对市场做了大量调研，后来因为考上幼儿园所以不了了之了。早教行业起步略晚于幼教行业，在幼教行业遍地开花，一条街一个幼儿园的时候，早教机构的发展还是两极分化，一二线城市发展的数量、规模和档次都很成熟，而中小城市，特别是我家乡那种相对落后的小城镇有的一个县都没有一家早教机构，有的打着早教的头衔干着幼教的行当，专业性极差。如果您想从事这个行业，我可以分享下我当时的思路。
首先是学习，我们未必要加盟其他机构，也可以做出一个有自己特色的机构，但是要选择几个成熟的连锁机构，对他们的模式、风格、理念进行深入研究，然后制定出属于自己的一套模式。
其次，定位，在发达地区，你要选择做高中低哪一档的机构，如果以前没做过早教行业，选个好地段，如大型居民区，高端住宅区，然后加盟个国内前五的机构吧，省心省力，现成的模式，现成的知名度，只管投钱和运营就可以。
如果在经济落后的小地方，减少投入，因为你是在试水这地方是否认可早教。起个好名字，好好装修下，然后铺天盖地打广告，每个地方都有一定比例对早教认可的年轻家长，他们都是你的死忠客户，想办法吸引他们吧。
最后，做好吃苦的准备，早教和幼教一样，最重要的是用心，前期把所有精力放在提高服务水平上，哪怕只有一两个客户也要坚持下去，坚持就是胜利。
要讨论这个问题，还是要先说一说“早教”本身。
“早教”即早期教育，指孩子在0-6岁这个阶段，根据孩子生理和心理发展的特点以及敏感期的发展特点，而进行的有针对性的指导和培养，为孩子智能发展和健康人格的培养打下良好的基础。早期教育的核心在于提供一个营养丰富的教育环境，对孩子的大脑发展和人格成长进行潜能开发，从而为日后的发展打下一个坚实的基础。
从生物科学的角度讲，0-3岁是大脑发育的黄金时期，人的大脑不同于身体的任何器官，因为出生后，它还没有发育完全，它会在出生后的初几个月或几年中，随着孩子的经历和外界刺激继续发育。外界刺激可以丰富的突触是靠体验培养的，体验越多，突触越多，突触的密度和链接越多，潜能开发的就越充分，未来在这一领域的变现就会越好。
因此，如果在儿童成长发育早起，实施科学的早起教育，对于其智能和其他潜能的发育，还是能够起到积极作用的。
随着经济社会发展，人才竞争日趋激烈，再加上各种私立教育机构出于营销的目的，不断贩卖焦虑，让越来越多的家长开始担心孩子会“输在人生起跑线上”，盲目给孩子报各种早教班，让孩子很早就学写识，读英语，学画画，学钢琴，给孩子本应轻松快乐的成长期添加了不必要的负担，过于紧张的幼儿早期教育不仅不能达到预期目的，还会阻碍孩子其他技能的发展。
从早教行业的现状看，由于需求旺盛，针对0-6岁阶段的早期教育机构呈爆发式增长态势，也滋生了很多乱象，一些机构生意靠加盟，无需任何培训或资质，只要投资几万元就可加盟;客源靠买卖，通过招生代理“购买”生源;上课靠忽悠，广告内容与实际课程脱节，等等。这些行业乱象已经引发了不少家长的不满和***监管部门的关注。
如果说想做早教机构的话，一定要取得相应的资质，具备可靠的师资，特别是懂幼儿教育的人来做老师；如果是家长打算选择早教机构，一定要选择，是要正规、科学、安全、好口碑的；早教课的内容，是要游戏的、动态的、欢乐的；必须符合儿童心智成长顾虑，内容设计须符合各个阶段孩子的敏感期。
