我有5个月未缴纳社保，是否会影响后期社保待遇？
不会，社保的年限是累积的，只要在退休前缴够最低年限15年即可，而且现在社保也全国可以互转，也就是你可以在广东缴五年，北京缴五年，上海缴五年，这样累积也算15年的。
5个月未缴纳社保，会影响后期社保待遇。
目前大部份省市不能补缴以前的社保，只能扣缴当月的社保费用，影响养老金高低的一个重要因素之一就是缴费年限，缴费年限越长，计算养老金的缴费指数就越高，养老金就会越多。
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
第一种，在单位交，给单位钱让单位帮忙交上，或者自己去交，需要单位开证明的。
第二种，这个比较简单，灵活就业，自己直接去社保那边开单交就可以。
我们这边是不可以超过半年，你那边最好电话咨询一下社保那边具体情况，还有，个人觉得医疗保险重要点，养老保险谁知道以后会怎么改革，所以医疗保险千万不能断了。
希望对你有帮助。
不会的，未缴纳的社保只能申请补缴，不同的地方有不同的政策，可能就缴纳不了了，养老的要求是缴足15年，只关心累计，生育要求连续且累计12个月以上才能使用，其他的都还好。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我有5个月未缴纳社保。会不会影响自己今后退休金的待遇呢？这个肯定是会有一定影响的，但是毕竟仅仅只有5个月的时间并不是很长，所以说几乎可以忽略不计自己退休金待孕的影响问题。***设你有30年以上的这个养老保险的累计缴费年限，那么这5个月确实是可以忽略不计，30年以上的累计缴费年限，至少是可以让自己获得，2000元以上到达2500元左右退休金的待遇。
那么这5个月的养老金，实际上大概也就是在30块钱左右甚至更低的水平。所以我们可以试想一下，你拥有一个2500元的退休金，就算是少了这30块钱对自己的影响可以说是忽略不计的，所以我认为这5个月的社保你能够补交，我们尽量完成补缴，但是如果不能够补交也没有任何关系，因为毕竟养老金待遇的影响不是很大。
但如果说这5个月的养老保险是由于企业方面的原因造成没有正常完成缴纳的情形，那么企业单位是完全有责任和义务，来给我们正常进行缴纳的，因为根据劳动合同法的规定，只要是在劳动合同关系存续期间，那么企业单位都是要有这样的义务和责任，来完成我们正常养老保险的正常交费。
感谢阅读请教我的关注。
社保五险断交一年没事吗，是累计算吗，还是必须连贯？
连续交是为了退休时能收到更多退休金。
比如你的社保，前些年一直在交费，已经交费满15年以上了，后来由于某种原因开始不交了，到现在又已经10年了，你现在退休了，想让社保给你开退休金，如果你不补交空下这10年的社保。社保或许不给你开支， 或者只给你开15年的，你的退休金就会开的很少，所以社保补交是合算的，这本身就是国家对这一部分特殊人群的照顾。
