从护士到育儿老师，我的选择是对还是错？
感谢悟空小助手的邀请。
从护士到育儿老师，我的选择是对还是错？
如果是说职业的选择，无论是护士，还是育儿老师，都是要取得相关资格证才可以从事的职业。
护士、育儿老师，你都拿到了资格，你很聪明，很厉害！相信无论在哪个工作你都是非常出色的。
如果从职业发展前景上来说，也相差无几
护士，慢慢的成长为护士长。有可能的话走上管理的岗位，如果不停的进步学习，考个医生也不是没有可能。
育儿老师，如果是是专门的育婴师，现在这一类的人才很紧俏，工资也很高！如果是幼儿园的老师，慢慢的也可以向管理岗位进步。
从工作强度来看
护士，相对的工作比较忙，强度比较大，加班的时候会比较多。有时候也要值夜班。
选择没有对错，还是看自己喜欢吧！自己喜欢的，多苦多累都不是问题，不是吗？
天津海河医院儿科医生超负荷工作全部病倒被迫停诊，儿科医生目前生存状况如何？
感谢悟空问答的邀请，这个问题，怎么看？我还真想问问，元芳，你怎么看？感觉看完整个事情的经过，还是有些感悟
1、大部分患者还是理解医生
其实，虽然近年来总是报道伤医***，报道医闹***；其实在医患关系上，是存在这样或者那样的问题，也确实有一些患者无理取闹，有一些患者头脑发热，行为过激。但是就我个人行医10年的经历来说，我还是相信大部分患者是好的，是相互理解的。其实我想，各个行业，各种职业的人，总体来说都是“好”得居多，但是总是会有不好的出现，毕竟人无完人嘛，所以，公务员队伍里也会有消极怠工的，官员里面也有***的，当然医生也有公然要红包的。但是，瑕不掩瑜啊，我们需要看到总体趋势是好的；至少，现在更多的患者还是感激理解医护人员的辛苦了，医患关系也越来越和谐，患者的一句谢谢，一句感激的话，真的会让我们觉得还是很有成就感的。所以，我们要为这些患者打call啊，相互理解，才能够促进医患关系更和谐更好的发展。
2、某些部门能不能多理解医生？
记得，前不久，某部门还下文说，儿科门诊、急诊不得停诊，必须坚持出诊，必须怎么样怎么样？好了，马上问题就来了，比如天津这家医院，三个仅有的三个儿科医生都病倒了，怎么办，难道让内科医生顶上？还是急诊医生顶上？还是让全科医生顶上？所以，恳请某部门，对医生多一点爱，多儿科医生更多一点爱。
3、提高医生待遇才是解决问题的王道
还记得，以前还是某部门下文，如果执业医师考试报考儿科，可以降分录取，用这种方式招儿科医生，也不知道是什么人想出来的点子，居然还真的开始实施了。不想着如何提高儿科医生待遇，留住儿科医生，仅仅是靠降低儿科医生标准来增加医生数量，真的是异想天看。记得我考大学的时候，医学是最火的，现在医学已经不火了，儿科还是降分录取。试想一下，以后给我们儿子孙子看病的儿科医生，都是大学报考兽医专业被淘汰了的，都是执业医师考试分数最低的，您，放心么？
所以，我就想了这么多，我也想问问，各位都怎么看？
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医患和谐一家亲
儿科医生超负荷，除了医生少之外，还是与家长在儿童生病问题上的过度医疗有很大关系，造成儿科成为医院最热闹的门诊部之一。
作为一个新晋的孩子他爹，虽然在育儿经验方面不能说是很丰富，但是有一些基本的经验，可能对这个问题有一定的发言权。
在我小孩两岁以前，经常有一些小的感冒发烧，每当这个时候就是我和我爱人要与双方父母做思想工作与价值观冲突的一个时候，因为在老一辈人看来，发烧如果在两三天还没有褪去的情况下，就一定要去医院，而且对他们来说物理降温这个是一个很难理解的事情，因为在他们的认识里，发烧了应该要拿热水敷，或者拿厚衣服捂出出汗然后才能退烧。但是事实上在现代医学来说，这些都是错误的，退烧，应该用凉水来散热，同时应该减少厚重的衣物的覆盖，否则体温会上升的更快。
像我小孩六个月大的时候，有一次生病发烧了三天，我一直认为没有超过39℃时候，没有大问题不用进医院，但是扛不住老人的担心，所以在第三天的时候不得不去了一趟儿童医院。但去了儿童医院，其实最后还是要被医生赶回来，最后到第四第五天的时候，才发现原来他是要出个疹，出了之后，过三天就烧就消退了。
也是这个出疹之后，小孩的抵抗力增强了很多，所以后面感冒发烧的次数就降低了很多。那时候就在想，如果我们没有一些基本的常识，在发烧的第一天第二天就强行给儿童给小孩吃药***降温，可能甚至这个这个疹都出不来，所以其实对孩子的身体也是不利的。
这些理念很多家长并没有，缺乏儿童护理的一些常识，所以这也会造成家长在遇到小孩出现感冒咳嗽等现象的时候，会发生过度医疗的情况，比如说，小孩咳嗽几天就会以为是肺炎，要打点滴，要开各种药吃，有时候医生好心建议说这种情况不用***吃药，反而会被家长指责，认为是不负责任。
但事实上很多不是太严重的病症，可能一般来说一周左右也都能自愈的，所以其实吃药***也并不能很快的解决问题，哪怕***了也是需要大概一周时间可能才能感冒消除。
每年这个时候，尤其是在各种季节交换的时候，我们会发现很多家长，一旦发现孩子有一点病症的话，就往儿童医院或者医院儿科方向跑，造成大量的儿童反而因此交叉感染，加剧病情。同时这也是儿科医生，苦不堪言的一个原因。所以从这些案例来看，应该要加强对于家长在这方面的医疗常识方面的普及，很多不需要进医院的身体问题，家长自己能够解决，同时也能够更比较淡定的看待儿童的基本的头疼脑热的一些小毛病问题，不用太过于担心焦虑。
这两天，一张海河医院“儿科停诊通知”在网络上热传，一些吃瓜的围观群众纷纷询问是真是***。经过证实，这则消息是真实的。海河医院的儿科一共有3名医生，这三名医生都病倒了。王姓医生因恶性肿瘤已住院[_a***_]；还在哺乳期的刘医生放弃哺乳时间坚守岗位，患上了乳腺炎，高烧39度不退；最后支撑不住的是谢医生，1月8日休***，休息前因感冒发烧已带病上了两周，最近不仅自己扛不住了，女儿和先生也都病倒，女儿更是住了院。其中，放弃哺乳时间坚守岗位的刘医生和带病坚持工作的谢医生的坚持着实让人钦佩。
生病请***应该是比较平常的事，这件事情之所以备受关注是因为最近得流感的孩子太多，各大医院的儿科人满为患，儿科停诊势必会给一些患者及其家属带来不便。从2017年12月开始的，天津的流感就一直高发，市儿童医院内科门诊几乎天天都得有一千多个病人挂号，医生常常要加班到晚上九十点钟才能看完诊。别的医院的儿科病人稍微少些，但也是超员的状态。一直以来，各医院的儿科的医生护士都超负荷工作这是不争的事实，海河医院也是如此。最近一个月以来，这三名医生每人每天接诊至少60人，几乎每晚七点以后才能下班。因为超负荷工作而累倒，应该被理解和尊重。
事实也是如此，当前来看病的人得知原因后，纷纷表示理解，“儿科医生们太累了。”微博、微信上众网友看到海河医院这张“儿科停诊通知”，也温暖留言“医生，你们辛苦了！”一位在海河医院儿科看过病的网友表示：元旦时刚带娃去过，以前一直是找王主任给娃看病，后来两次都是谢大夫给看的。还纳闷儿怎么看不着王主任了呢。两位大夫都非常好，诊察仔细，开药前还问家里有什么药，家里有的都不给开了。等化验结果时赶上中午休息时间谢大夫特意给我打电话告诉我下午看诊时间，非常负责任。希望她们早日恢复！”
有媒体表示，儿科停诊的背后，除了政策鼓励的生育高峰，更和儿科医生数量的长期紧缺有关。据国家卫计委的相关统计显示，2014年，每1000人拥有执业医师为2.12人，而每1000名儿童仅拥有0.53名儿科医生。目前儿科医师有11.8万人，这意味着中国儿科医生的缺口已达到20万人。现在除了给儿科医生更多的爱心外，是时候考虑如何才能吸引更多的优秀人才来当儿科医生这个问题了！
