备孕中，工作不开心该不该离职？
首先，我想知道你的家庭情况，如果经济没有困难，多你一个人工资少你一个人工资都不要紧，那么快乐最重要，想辞职就辞职。
如果你的收入是维持你家庭开支的一部分，那么我建议你还是好好考虑一下。
其次，因为你在备孕，我想知道你所在的公司正规吗，有没有给你购买五险一金，特别是生育险。如果有，建议你坚持住，生育险需要交满十个月到你生娃的时候才可以报销的。如果没有满十个月你断交，那时候是不能报销的。况且你在备孕，现在很多公司是不愿意招你的，很现实的问题。
最后，销售是一个很具有挑战性的岗位，可以打开你新世界的大门，建议你还是尝试一把，尝试一下能不能月薪上万十万百万，发家致富😁
“不开心”当然是一个正当的辞职理由！
如果你可以回答以下几个问题相信你自己可以做出正确的决定：
1、单位为什么要调整你的工作岗位？
2、你对新岗位的工作感到不开心的原因？
4、辞职前你是否找到了可以让你工作开心的新工作单位？
6、你是否知道并理解私营企业为什么对育龄员工有哪些顾虑？为什么？
...思考好以上问题后你就可以做出比较正确的决定了。
祝你开心每一天！
宝宝需要一个良好的环境生长发育，你的心情尤为重要，不要为钱而工作，要让钱来为我们工作，自己开心就好，宝宝怀着的时候你是自由的，生下来后你就彻底被绑住了，没有任何自己的时间，好好考虑清楚哦
要生娃了，想考教师编，可是教师资格证还没考出来，该辞职吗？
问题一个一个可以梳理一下，要考教师编的前提是你得有个教师资格证，考教师资格证和你怀孕辞职是没有关系的，什么时候想学习都是可以的。
至于你怀孕了想辞职那是完全可以的，这样即可以放松一下又有时间来备考教师资格证那是最好的一个选择。
这四个关键词里边最难的一个就是考教师资格证，学习要有自觉性而且教师资格证难度稍微有些高，如果一次性没有考过，成绩可以保留两年，两年之内考完都是可以的。
教师编这个现在来说没有什么实质性的意思，条件不成熟只能想一下。
下来就是怀孕和辞职这两个问题，辞职是分分钟的事，至于你怀孕了要不要辞职，根据个人身体状况来定。
希望以上回答能帮助到你！
我建议不要辞职，我以我自己的经历说一下吧。
首先，你矛盾的点在于要生娃了，想考教师编(可能你是看上了教师编的产假)，却无奈于教师资格证还没有考出来，我不知道你以前是否也从事教师工作，但无论如何基于这一点我建议不要辞职，因为现在貌似除了考特岗可以先考编制再考教师资格证外，其他的教师编都需要在有教师资格证的前提下才能报名的。并且教师资格证也并不容易考，虽然教师待遇不高，但是它的安稳也吸引了一大部分人，很多人都是先考一个放在那，以后在外面工作累了再回来教学，虽然我觉的这很不负责，但事实就是这样。并且学校的环境适宜学习，我建议边工作边考教师资格证，这样你也可以熟悉教材，在将来的面试及编制考试更有把握。
其次，如果要考教师编，说实话待遇方面并没有私立学校的高，现在也无所谓编制不编制了，私立学校也会交五险一金，可能我们女生的想法相同，毕竟私立学校不稳定，一旦请产***可能面临随时被解聘的风险，但是现在我们都签的有合同，即使是私立学校也不能随便解聘的。现在当教师的几乎都是女生，请产***也是普遍的，所以私立学校也会有三个月的产***的。况且，如果自己有能力又何苦愁自己找不到工作，我以前也是在私立学校工作，没入坑之前，看到别人都考编制，于是跟风去考，可后来发现工资少了一半不说，还会有除了教学以外的各种事情，很是烦心。
最后，如果想要考编制的，建议要提前准备，对我们来说，学习能力已经大不如从前了，然而教师编制报考的人数又多，尤其是一些比较好的地方，提前了解那个地方的考试机制，有助于你的成功，不管怎样，学好自己的专业知识，无论有无编制，相信你都会成为一名好教师的。希望你不要为了考编而考编，不然很有可能会后悔的，比如我，编制到手后，却发现，自己的工资连房贷都换不了，生活的压力压的自己喘不过气来，很是郁闷。
