课程顾问这份工作好吗？前景怎么样？
首先课程质量要过关，其次摆正心态，虽然有人说课程顾问其实就是销售，要明白教育跟其他行业不同，靠的是良心和口碑，给学员讲解透了，服务好了，对自家的课程有信心，学员能学到东西，提升自己，您的工作也是快乐的！至于前景，工作是为了更好的生活，说到底是为了赚钱，但赚钱不是唯一目的，赚钱的同时，工作快乐和被尊重的成就感也是不可少的，祝你能快乐工作，赚更多的票票。
怎么说呢，课程顾问还可以吧，如果你做好了可以往市场总监上靠拢，这样就前景大大的可以了，因为我也是在某知名IT教育学院上班的一名高级讲师，我们学校也有课程顾问，所以更多问题可以关注咨询我！
非常感谢邀请。
这个问题，其实我已经答过一次了，在这里再重新说一次，对于培训机构的课程顾问来做前景如何？
这是我从另一个角度来说明这个问题。
对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一。
当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地社评工资的几倍以上。
一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的。
而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低。
在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。
而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
但是，咨询顾问在成为分校长之后，一般来说，都会因为对产品、对教学的不了解，而限制在往后的发展。
如何培养孩子的气质？
多读书，古人云腹有诗书气自华，多读书的孩子更有底蕴和气质，不过这种事情不能刻意为之，小孩子还是应该顺应天性去成长，而不能拔苗助长，强行让他干不愿意的事情。
气质是看不见摸不着的，没有什么立杆见影的好办法，还是要从父母自身做起，潜移默化的改变家庭环境。
1、读书，带孩子多读写文学书籍，国学经典；
2、带孩子旅游，开拓孩子的视野，在旅游的过程中将一些知识教给孩子；
3、可以练习书法，读看看国画，并试着学习；
4、在穿衣打扮方面多注意下搭配。
非常感谢悟空问答的邀请：
针对如何培训孩子的气质，我有以下几点看法: 孩子是祖国的未来，每个孩子不仅承载着一个家庭的期盼和希望，也是国家未来繁荣富强的保障。所以说孩子的未来会怎样，直接关系着家族的兴盛，国家的脊梁。
第一，适合孩子的才是最好的。从兴趣可以让孩子最大的去学习培训自己，最大可能的开发潜力，毕竟兴趣是最好的老师，也是醉最靠谱的老师。所以要尊重孩子的觉得，不断引导他们去开发自己的潜力，拓展思维，不断在兴趣的海洋里提升，成长。就像有的孩子，本来喜欢画画，可是作为他的家长可能觉得画画未来不会有太大的发展空间，竭力让孩子们做他们曾经想做而做不成的梦，孩子承载了一个家庭太多的期盼，也扼杀了孩子们太多的希望和他们自己梦想。
第二，每个家庭的情况都不一样，每个家人的梦想也都不相同，没有必要攀比，也没有必要不断的向别人学习，自己的孩子才是最好的，因为那些乖孩子，也只是你看到的，说不定那些父母也在偷偷的羡慕你的孩子，你的孩子也可能是他们学习的目标呢。气质的好坏，直接可以看出孩子的生活状态，是开心，是阳光，是活泼，还是惊慌失措，面目狰狞，厌恶悲恐。
第三，现在的社会日新月异，外界的发展纷纷扰扰，五花八门，包括周围的生活圈子，朋友和小朋友们，对孩子的成长影响太大，毕竟孩子太小，可塑性太强，尤其是网上的游戏等，所以家长们想要培养孩子好的气质，就要从好的习惯开始，而家长们的督促和引导，也至关重要，尤不可缺。
心理学上气质，指的是一个人有别于他人的独特的性格特质。
这里的气质，更多应该指的是内涵、素养。再往明白了说，可以是指如何培养孩子最终长成：美好的女人，优秀的男人。
孩子是家庭的一面镜子，什么样的家庭塑造什么样的孩子。父母，才是孩子的起跑线！ 对孩子的人格和品行习惯来说，教育不如习育，习育不如化育。
教育以说教为主；习育是言教不如身教，父母成为榜样的力量；化育是家里的环境氛围，是润物细无声的潜移默化，是我们讲的家风，良好的家庭传承。
一个人格健康温暖的孩子，一定能长成独具优秀气质的成人。而这一切拼的是父母的人格，而不是具体做了什么，说了什么。
有关人格养育的内容，你可私信我《人格》，我发相关文章给你。
关注《父母学点心理学》国家二级心理咨询师，精神分析既是育儿学，也是人格鉴赏学。
从小开始就教小孩懂礼貌。遇到认识的人，就主动打招呼，喊“爷爷”，“奶奶”，“叔叔”，”阿姨“等等，有人给你东西吃了或者帮助了你，要说”谢谢“，和别人道别时，说”再见“。我觉得这些是最基本的。
