职场父母该如何避免隔代教育？
作为职场妈妈的我，觉得是没有办法避免隔代教育的，至少把孩子交给家里的长辈带，心里是放心的，至于怕有些生活习惯会因为老人的溺爱而带歪，那家长只有自己辛苦点，把自己所有的休息时间都拿来带孩子，时刻关注孩子和引导孩子。也要多与老人交流，把好的育儿观念讲道理摆事实，慢慢地渗透给他们。一个家庭，大体的育儿观应该是一致的。
感谢邀请！
首先，职场父母根本无法避免隔代教育，我们所能做的，只能是尽可能得避免隔代教育的弊端。
其次，不管与老人在教育和养育子女的问题上有多少矛盾，都要始终坚信，他们的初衷始终是好的。基于这一点去解决问题。当然，老人通常觉得自己阅历丰富，比较固执，所以，要想改变他们的想法和做法都比较困难，这就需要我们付出更多的时间、精力和耐心。
可以说，改变老人的想法，和养育子女一样，是一场持久战。要想解决好这个问题，我想要从以下几点着手，而且，最重要的是，及早介入，越早越好。
1.多学习 掌握丰富的育儿知识是避免隔代养育的第一步。而且，各类媒体的信息良莠不齐，这需要我们更系统的学习和甄别，博***众长，兼容并蓄。这样，在遇到教养问题时，能有充分的依据表达自己的观点，说服对方。
2.多沟通 在学习育儿知识的过程中，也要尽量普及育儿知识。这个过程，可以是从老公到双方老人的。而且，这个工作越早做越好，现在通讯工具非常发达，我在怀孕初，就建了个微信群，不仅加了老公，还加了公婆和爸妈，群名就叫“健康成长”。凡是我看到的有用的育儿信息，都会加以转发，并且在适当时候再谈起类似话题，暗中观察他们有没有看，是不是认真看了，以及，对这些知识的认可程度。如果是都能达成共识的问题，就略过；如果是有争论的，我通常会在网上找更多更详实有说服力的内容，让老公配合我，时不时地发生一篇，直到能说服老人们为止。
3．多动手 生宝宝的疼痛是所有没生过宝宝的人无法理解的，而照顾小月龄宝宝的艰辛更是无法言说，然而，即便如此，身为宝宝的父母，也要尽可能亲历亲为。如果，你连自己宝宝的一些基本习惯都不了解，谈何养育和教育？又怎么说服比你付出更多辛苦，比你更了解孩子的老人呢？
4．多感谢 从自己内心就非常明确，老人是提供帮助的，因为我们需要工作等等原因。他们不承担对于孩子的任何责任。对于这一点，我也是天天挂在嘴边，“谢谢爸爸妈妈帮我们照顾宝宝。”从心里上，让老人慢慢接受，他们是在提供帮助，孩子，还是我们的孩子。
职场父母很难避免隔代教育，现在工作压力这么大，竞争这么激烈，两个人都在职场的话很难好好照顾孩子。所以，不可避免的需要老人来帮忙。因为如果孩子幼儿园时间能够跟家长嗯工作时间吻合，那还是很好的，但是如果孩子放***、生病的时候，我们总不能一直请***，所以还是需要父母大人来帮忙。
我觉得，如果父母每天下班都能和孩子见面，陪伴孩子，老人只是在父母上班期间代养孩子，或者接送孩子上下学，实际上，孩子收到隔代教育的负面影响可能会很少，反而可能从老人身上学到年轻父母不具备的优秀品质，所以没有什么必要去刻意避免隔代教育。我们是人情社会，没有办法避免孩子和老人有很多接触。我觉得父母应该放平心态去看待这件事。
家不是本地的职场父母在孩子出生之后，面对谁来看孩子，都很头疼。很多老人不愿意过来一起看，要求送回老家看，身边同事好多人的小孩子都被送到了老家，做了留守儿童，孩子接收的都是隔代教育。我觉得要么请保姆，要么说服父母过来一起看，白天老人看，晚上自己看，虽然自己辛苦点，但是对孩子来说，是最好的选择，也能很好避免隔代教育。
奶奶带宝宝还是育儿嫂带宝宝，哪个好？
育儿嫂和奶奶一块带。
首先，奶奶带的时候有不合适的地方育儿嫂会讲出来，这样就避免宝妈跟奶奶在育儿上产生矛盾。
其次，奶奶跟育儿嫂在一起也能让奶奶学点科学育儿常识，这样让育儿嫂带几个月之后，奶奶也学了不少育儿知识，以后跟宝妈在一起带的时候育儿分歧也会小一点。
再次，奶奶跟育儿嫂在一起可以起到互相监督的作用，宝妈也放心不是？
一、找育儿嫂来带孩子
好处：育儿嫂有经验，知道怎么带孩子可以让孩子更健康，而且还可以教孩子一些东西，掌握很多的育儿经验，跟的上时代的变化。
坏处：育儿嫂虽然经验多，但是毕竟不是自己家人，不一定全心全意对孩子好，而且现在请育儿嫂的费用很高，没有条件的家庭根本请不起。像一般的月薪几千块的人，自己的一月工资还不够请育儿嫂的呢，还不如自己在家照顾孩子。
二、找家里老人来看孩子
好处：家里的老人是自己家人信得过，不会做伤害孩子的事情，对孩子的爱也是百分百的，现在很多家庭都是老人帮忙看孩子，而且自己家人不用花费很高的费用。
坏处：老人的教育方法和年轻人不一样，容易产生冲突，隔辈带孩子很容易对孩子产生溺爱，导致孩子叛逆，不听父母的话，长大后不学好等。
不过，这个还是要妈妈们自己衡量，有些妈妈认为孩子需要孩子更加聪明，跟上时代的变化，会选择请育儿嫂！
我感觉如果自己实在没有时间带宝宝的话，有一定的经济基础，最好的办法是奶奶+育儿嫂一起来带宝宝。
因为奶奶作为老一辈的人，她们带孩子的社会相比现在是落后很多的，许多育儿经验、带娃理念都是落伍了的，而育儿嫂正是可以互补的一个存在。但是想只让育儿嫂自己给你带孩子，我觉得是不现实的，毕竟不是自己的娃，在你不在身边的时候，她是不会那么负责任地像家长那样伺候宝宝的，可能也只有宝宝自己知道自己受到什么样的委屈。
对于宝宝是奶奶带还是育儿嫂带这个问题，如果是我，首先会考虑由奶奶带宝宝，其次是育儿嫂带宝宝，最后是自己辞职带宝宝。
如果奶奶带。自己感觉奶奶不会带孩子，有可能是与年轻人的育儿观念有冲突，能把自己[_a***_]带大，再带大儿子的孩子问题也不会太大。只是要考虑到身体因素，我们没有选择由奶奶带，Oliver的奶奶虽然不到60岁，但身体不好，抵抗力差，总生病，腰不好，不能抱孩子，换一个城市没人打***心情不好，所以为了老人的健康，我们果断放弃了奶奶带孩子的想法。但是邻居家的元元，是奶奶带的，奶奶不和他们住一起，每天早上坐公交来家里，宝妈下班了，就坐公交回家，老人刚退休，在家没事，身体好，觉少，虽然元元妈偶尔也说奶奶不会带，不过我看给元元带的挺好的，还会给元元讲绘本，天气好，每天都带元元到公园。如果奶奶身体好，就没必要再请育儿嫂了，跟奶奶商量下，可以用请育儿嫂的费用给奶奶就近租房子。
如果育儿嫂带。育儿嫂最好是知根知底的，远程监控也是必须的。并不是每个育儿嫂都是坏人，只是万一被自己碰到了，孩子会遭罪，自己的打击也很大。在自己生活的城市，住家育儿嫂6000元每月起，只带孩子，一月休四天，稍好点的，一个月的费用就要上到8000元，从经济角度讲，也许自己在家带孩子没有赚，但也没亏多少，亲妈的爱更贵。从孩子成长角度讲，经常带宝宝的人，会与宝宝建立亲密关系，有助于宝宝安全感的形成，因此3岁前这个人最好不换，需要一个长期能带宝宝的育儿嫂，这样的人真不容易遇，我们就没有遇到，所以只能自己带。
自己辞职带宝宝，给宝宝高质量的陪伴，也不失为一种选择。
本文作者“晶妈”家有个男孩儿Oliver，晶妈在经历了备孕、怀孕、生产后，决定在家全职带娃，也经历养育孩子的全部过程，享受与孩子共同成长的快乐。在“晶妈当家”的专栏中，晶妈将分享育儿的亲身经验及对育儿见闻的思考，欢迎评论、讨论、提问，转发分享。欢迎关注头条号“晶妈当家”，浏览更多育儿文章。
