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早教老师需要体检吗?

  1. 听说云南要举办童博会,有了解详情的吗?
  2. 请问早教真的有用有必要吗?国外也有早教吗?
  3. 教师让幼童排队挨打,拍摄者被解聘,你怎么看?

听说云南要举办童博会,有了解详情的吗?

一年一度的春城亲子狂欢盛宴!在这里满足孩子所有幻想!婴格杯·2017中国(云南)国际儿童产业博览会暨七彩云南亲子狂欢节,由云南日报报业集团权威主办,展会超1.2万平米展览面积,数百个国际及本土一线品牌商家参展,旨在打造云南儿童产业第一展与年度亲子狂欢盛会。将于2017年12月1日-3日,在昆明国际会展中心举行。数百个国际及本土一线品牌参展,超1.2万平米展览面积,云南首届儿童全年龄段、全产业链盛会,规模大、档次高、看点多、实惠大、人气旺,见,所未见;大,有不同,带孩子开眼界,为孩子买实惠。产品涉及国际品牌奶粉母婴用品、童装鞋帽、幼教早教、特色培训、绘本童书、学具玩具VR、AR、机器人、乐高,科技创客体验、儿童城堡、萌宠动物、海洋世界、梦幻乐园、儿童营养咨询、健康体检、视力检查等。满足0-15岁儿童家庭一切亲子需求!

展会活动

◎2017中国(云南)儿童产业招商投资洽谈会

早教老师需要体检吗?
(图片来源网络,侵删)

◎中国(云南)儿童行业发展高峰论坛暨云南儿童产业联盟成立大会

◎七彩云南儿童音乐节暨云南省儿童音乐大赛

◎七彩云南儿童舞蹈节暨云南省儿童舞蹈大赛

早教老师需要体检吗?
(图片来源网络,侵删)

◎中国(云南)国际童博会宝贝代言人评选暨云南省儿童时装***大赛

◎云南省机器人大咖秀

请问早教真的有用有必要吗?国外也有早教吗?

强烈推荐李子勋《早教的秘密》,会给你提供另一种早教思路供参考。

早教老师需要体检吗?
(图片来源网络,侵删)

他的理念是“让孩子成长自然人,而不是人造人”。“大量的、赘述的言语与知识逼近孩子们心智早熟,同时也造成心智的狭。”多让孩子亲近自然,自然的信息远比什么课程什么音乐更丰富,更高级。听听音乐还成,闪卡什么的我认为是揠苗助长。

我有一个刚满百天的小宝宝,怀孕时周围人就问有没有胎教,什么听音乐、用手电筒照肚子等等,我觉得顺其自然就好,爱听音乐就听,隔着肚子偶尔逗逗也行,没必要当任务来完成。妈妈保持身心愉快就好了,子宫内环境还是不要过多干扰。

宝宝出生后,满月体检,医生说要让宝宝每日几次每次十几分钟练习抬头。而我家宝宝一让他练习,他就吃手哭闹,就放弃了练习。我当时很焦虑,生怕他发展出问题结果他两三个月抬头很容易,连翻身都很流畅。我也曾急着给他买玩具,想刺激他的各种发展,现在淡然了,不刻意训练,时机到了,他自然都会了。

也曾想通过抚触按摩促进发育,按网上的手法做过几次,他不感兴趣不耐烦,于是我就换成抱在怀里轻轻抚摩他,一有机会就吻他,他很开心,咯咯笑。杨振宁的父亲,在杨振宁很小的时候就发现了他的数学天赋,但杨父没有马上让他钻研数学,反而让他去学好国文,一是为以后的深入学习打基础,二是保护天赋。

我目前不知道自家的宝宝以后会往哪方面发展,哪方面会有天赋。现在的想法是,要用自然的手段,保护他这种自然的状态,不过早过多开发潜能。

三岁前,不想教他太多知识性的东西,想给他足够的安全、爱与自由,引导他对世界的爱与兴趣,对自然的敏锐感受。希望他成长为自然人,希望他有灵性,甚至带点野性。

停止用手机儿歌故事,给他妈妈的哼唱与微笑。爱吃手就尽情吃吧,吃到满足为止。爱疯疯,爱跑跑,不用规规矩矩地坐好。让他去玩沙子,玩泥巴,衣服脏了也不骂。带他去动物园看大象、长颈鹿,而不是对着图片认这是大象这是小鹿,还记什么英文单词。带他去野外,去呼吸自然的气息,去听虫鸟的吟唱,而不是给他一遍遍放莫扎特。

希望在他童年时期存储足足的生命能量,不过早开***他的宝藏,快快乐乐的,走可持续发展道路,帮助他以后成长得更好。让小孩子成为小孩子,让大人成为大人。不将自己对现实的焦虑、对成功的渴望、周围的攀比影响到他。再长大一点,再慢慢教他领略到看书的乐趣、艺术的美感、运动的满足、与人交往的幸福等,这样的孩子,自然就会发展好了。

龙生龙凤生凤老鼠生来会打洞。

如果父母双方的血统都很优秀,就算你不早教孩子都会自然优秀的。

我的孩子们都出生于美国旧金山,在家附近有一所极优秀的育幼院学前班(preschool),孩子们三岁就顺利通过考试入读,学费跟大学学费差不多,但是到入读小学的时候已经比别的孩子超前差不多两年了,从此以后在同学群里就是领导者。但不是每个人都有天赋的,如果孩子没有超强基因,请你千万不要有攀比心理,否则你会把孩子逼疯的,有天聪的孩子无论你投资不投资都会成功的。

如果你还在不知道要不要的时候,相信你可能条件还不是很成熟,你还是认真把孩子的健康照顾好,你就完成使命了。

看不明白的当路过好了。祝福你!

如果希望宝宝未来有好的发展,不早教是一定不行的。0-6岁是儿童智力和心理发展的关键时期。在孩子大脑发育的巅峰时期给与正确的引导,能锻炼孩子未来一生都需具备的认知能力。在孩子人格和行为习惯养成的关键时期及时引导培养,能让孩子有强大的心理和健康的人格。因此,早教对孩子的影响是贯彻一生的,无论是去早教中心还是在家,都需要对孩子进行早教。

如果您是一个全职宝妈,其实也没有太大必要,早教课其实对孩子的来说,就是增加了运动课、音乐课、常识课等。

如果您比较有耐心,[_a***_]看看蒙氏教育书籍

运动课:多带孩子走直线、多跑多跳,每天40分钟,一周3-4次;

音乐课:在家中给孩子听课,潜意识就让孩子接收了;

常识课:给孩子买点常识绘本、读文本的时候手指指着,最好用实物告诉他。

每天带孩子做做 。

请问早教真的有用有必要吗?国外也有早教吗?

早教是很有必要的,但需要清楚的是,早教不是早教课程。

早教扩展开来,其实是早期教育,而对于孩子最好的早期教育,是由家长教育引导孩子行为习惯养成。而并非简单的在市面上报个早教班,除了孩子上课,其它时间完全不管。

而家庭早教涉及到方方面面,关于孩子的大运动,思维发展,行为习惯养成,每个孩子由于生活环境不同,以及性格气质不同,需要的教育引导方式也无法概一而论,如果希望给孩子早教,建议楼主选购一些合适的书籍,网上订购需家长自己教学的早教课程。

这样做,一个是效果好,家长能亲眼看到宝宝的进步,不会过于焦虑,另一个,正确的引导和教育,也会让亲子关系有着非常良好的促进。

教师让幼童排队挨打,拍摄者被解聘,你怎么看?

宝妈我很生气。不想去听谁被解雇,只想知道孩子们现在可否安好。

***回顾

据悉,事情发生在宁夏一村幼儿园内,当时老师用塑料刷拍打学生的手心,被打的孩子马上缩手喊疼,其他围观的孩子也瑟瑟发抖。现场排队的孩子有约20多名,排起的队伍有三米左右长。拍摄的是副园长。



这些孩子到底犯什么错了?都是集体犯错吗?就算犯错,老师就能体罚吗?

“老师让幼童排队挨打,被问及老师用什么打你,打的疼吗?经常打吗?孩子马上战战兢兢的说疼,老师经常打”

孩子回家都不跟家长说吗?是老师故意叮嘱不让说,还是孩子怕,不敢告诉家长。这20几位孩子的家长,你们的心是不是忒大了,这期间就一点没看出孩子有何反常,还是都是留守儿童,爷爷奶奶照看,默许孩子犯错,老师可以体罚。又打不坏。

拍摄者动机不纯

试问你是第一天来园工作吗?老师体罚孩子,你这个副园长就没权干涉吗?你不会举报、打电话给教委吗?孩子放学你看不见家长吗?你不会私底下跟某个家长说吗?

还是你为了自己的私欲,为了某种平台的利益,拍***。可没想到网络的传播速度之快,让你措手不及。才说在传播正能量。不能体罚幼儿

知道不能体罚幼儿,却眼睁睁看着孩子一次又一次次被老师虐。可能吗?反正我是不相信。

你们觉得那?

虐童***频频发生,各大媒体也不断曝光。喂药片、扇巴掌、扎针眼、还有裸身罚站等。面对天真无邪、单纯善良的孩子,他们怎样下得了手,每个孩子都是可爱的天使

是父母的心头肉,是我们想去呵护的对象。她们或早或晚都会成为妈妈,如果那些事发生在她们孩子身上,她们将会怎样?虐童行为对孩子的身心健康造成的影响是长期甚至是终身的

应该对这些素质差,没有人性的犯罪分子加***律制裁力度,还孩子一个能够安全、健康成长的环境,家长能够放心托付、规范管理的托幼机构
(以上图片均来自网络)

拍摄者光解聘是不行的。要追究其责任你有拍摄的那个功夫可以举报,也可以报告,其他单位以及教育部门儿。你站在那里拍摄别人在站在那里打孩子你心里得劲儿吗?证明这个拍摄者的心理也不正常

我觉得在这个***里,拍摄者被解聘有点无辜。

一、解雇理由草率

园方解雇的理由是,没上前阻止。但据拍摄者说,自己是有去阻止的,而且在各种会议上也有强调不能打孩子。目前,也没有证据证明拍摄者没去阻止。

二、拍摄者的目的

这不是第一次挨打,而是多次挨打!校方应该是知道这个情况的,但根本没制止住!如果这个时候,拍摄者去阻止了,也许能让孩子不受挨打,但以后是否会继续发生?

而拍摄者,如果没有去阻止,确实让孩子多受了一次苦,但这不能让事情得到根本解决。相反,拍***把***曝光,能引起校方和社会的更多关注,让学校加强管理!这也许才能让孩子得到解脱!

我是懒猪妈妈早教,关注孩子和妈妈成长,欢迎点赞+关注!

幼儿园又一次发生虐童案,让人心痛。

至于拍摄者被解聘的问题,我认为不管是解聘还是其他处分,应该看具体情况:

1.你是副园长,发现体罚后本应该(有责任)坚决制止。可***还是发生了,如果你没有制止,你肯定有责任。解聘也无话可说。

2.如果你坚决制止了,当事人不听劝告,你愤然拍摄,有情可原。但,你还是有一定责任,不解聘也应免职(副园长)。

我自己认为,幼儿园屡屡发生此类***,或多或少说明了有些主管领导认识有问题――幼儿园不属于义务教育,且需求太大。因此,在开办上把关不严,在园长的和教师的聘用上比较随意,缺乏严格的监管和规范,使问题不断出现。这块的确应该重视了。

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