35岁从银行辞职回家备孕，没有收入、没有生育保险，值得吗？
不应该离开工作岗位，为什么要辞去工作呢？好时代赶上了，社会对孕妇照顾的，经济上工作中，基本有文件规定，保护妇女权益，非常时期，应该考虑清楚再决定！生个小宝宝，经济上负担肯定非常厉害，勇敢面对现实生活，加油⛽️！
不值得呀！***如你将来有了孩子，是需要很大的一比开销的，就是怀孕期间的产检就要花好多的钱，还有生宝宝又是需要很多的钱，就是生宝宝时雇个月嫂一般的还要一万左右呢！
那么孩子生下来如果没有母乳，还要给孩子喂奶粉，奶粉也是一比很大的开销呢！
再说孩子上幼儿园、小学，初中还有大学下来是一比惊人的数目，小学到大学这段时间孩子还需要补课，这比用于孩子校外辅导班也需要很大的支出，如果你没有了工作家里一个人上班，抚养一个孩子长大很吃力，再说没了工作就不能给孩子最好的生活，我觉得你这样做是不是太冲动了
不值得！
这个得看你家庭条件如何了，如果就只有老公一人上班赚钱，还不是很多，双方老人都帮不上什么忙，还是不要辞职了。
我曾在国有银行工作了六年，很明白那里的环境和压力，尤其是对前台柜面人员，压力大任务重，真的不想干了。
在我怀孕的时候，没太有想法辞职，可是生了娃后，却经常想辞职。
现在回想一下，当时自己真是心大胆大，可能一不小心，宝宝就没了。
事情是这样的，我本身身体不错，可是例假不准，还有多囊，所以怀孕并不容易。结婚后，也是三十多岁，才有了孩子。
对于孩子的到来，我满心感激，小心翼翼，可是去医院检查，大夫说胎像不稳，我又有点流血，所以让卧床养胎。
我当时是柜台人员，我知道肯定不能长期不去，要不别人都不能休班了，领导肯定不会同意的，但还是硬着头皮和行长说了，结果行长说：哎呀，没事，大夫都是吓唬人的。你就坐在柜台里，也不干别的，累不着的。
我有苦不敢言，因为老公挣得不多，我不敢辞职，也不敢请***，怕领导烦。于是，就这样，一直坚持着上班，好在宝宝够坚强。
可我另三个同事，就没那么***了。其中一个是大龄孕妇，三十六七才怀孕，本身身体就不好，怀了孕更是虚弱。
她不是前台柜员，是客户经理。任务存款压力很大，还要中午顶大堂经理的班。晚上也要开会，打电话营销。
谢谢，被邀！不值得啊！保全自己才能保全生下了孩子的幸福！但如果已经辞了！就安安心心备孕吧！天无绝人之路！而且你在做人生最大的一件事！不孝有三，无后为大了！会有好运等着你的噢！加油！
我认为不值得！
除非你家里经济条件特别好，你老公收入也高。不靠你这么一份工资。
而且，你能保证，你与老公的婚姻不会中途停止。你们能白头偕老，你老公也不介意你有没有经济收入。
如果情况并非如此，那就属于冒险行为了，不可这么做。
辞了职，意味着你将从此失去这份别人求之不得，来之不易的工作。
现在想拥有一份工作是那么的难。竞争性那么强。拥有了就应该珍惜！不能因为备孕，就轻意的把工作辞了。辞掉工作容易，重新就业就难上加难了。
女性为了备孕生孩子，把工作辞了，我认为是最不可取的事情。是做的最傻的事情。
