全职妈妈如何重返职场？
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第一，虽然生命里的唯一要任已经变成了孩子，但是自己不能放弃努力，和学习新知识，这样哪怕不去工作，也不会与社会脱节。只要不与社会脱节，重入职场就省了许多心态上的调整和准备。
第二，全职妈妈最好要有一个帮手，否则根本没有多少时间充实自己，哪怕有那个努力的心也没有那个力。这个帮手最好是自己的妈妈或者保姆，婆婆也行，但就怕有婆媳矛盾，不仅不能帮助省点时间给自己，还徒增烦恼。
第三，找工作时最好能找到人推荐，这样比自己四处投简历有效得多。
第四，重入职场一定要给自己找好定位，不能再像年轻时那样随意跳槽，对女人而言，年龄越大越经不起频繁地选择，选来选去就会受不了职场的各种限制和失望，又重要当回全职妈妈。找好定位，就是找一个相对来说自己还算喜欢的平台，克服一切困难，努力在这个平台打磨自己，积累经验，熬出来，直到即使某天短暂离开，再次回归也还是抢手货。
第五，相信任何一个能把全职妈妈做得非常优秀的女性，都能在职场成为一名干练的女强人，他们选择当全职妈妈，只是确实无法一心二用。世人皆低估全职妈妈的能力，总以为带孩子只凭女性本能，断定不赚钱就注定没地位，其实当好全职妈妈所涉及的能力决不亚于任何一名职场人士。所以，每一位全职妈妈都要对自己有信心，先踏实做个好妈妈，不要患得患失，一会担心孩子带不好，一会又担心不工作没地位。要立足脚下，向世界证明，我很好，我很优秀。
感谢悟空邀请！
问题提得很现实，小编给些个人见解，仅供参考：
首先，你应该考虑在家庭和工作中重心该如何平衡？—要取得家庭谅解。从你背景描述来看，你有家庭经济压力，先生也希望你能分担一些经济（否则不会反对你做行政工作）；但家庭现状，家里没人能全职帮你带娃。所以，你的角色要和你先生商量好，在高收入和家庭照顾上，熊掌和鱼是难以兼得的。
其次，从您个人所表述的兴趣分析，你其实对原有的市场工作更在意的是高收入，而非所谓的职业发展。你更注重自己孩子照顾和烘培兴趣，所以，“稳定”工作和“标准化”作息是你内心真正care之处。
再者，从公司招聘来看，虽然你在原来市场岗位有积累，但毕竟有一年多不上班，28岁年龄摆在那里，你在市场工作上的没有什么优势：精力付出你顾不过来也不愿意付出更多—缺少狼性和拼劲儿；经验积累上你已脱节市场一年有余—市场规则在变；个人职业饥渴感上—你求安逸心态拼不过年轻人。另外，国家二胎政策放开，公司仍然会担心你的下一步家庭***。所以哪怕招你进公司，在***倾斜上也会有所保留。
最后，个人建议你可以找份相对稳定的后台工作，不一定就是行政。可以是与你之前市场相关，但偏重后台的岗位，譬如数据分析、品牌推广、市场支援、策划等这样既可以有一定稳定性，也能与你之前的工作经验挂钩，发挥职业优势。当然，也可以考虑转型财务方面工作。在从事这类稳定性相对较高的岗位时，你既可以在周末照顾孩子，也可以有时间尝试同时发展自己的第二职业：烘培。积累一些这方面的经验，以便将来都设计一条出路。
以上建言，希望有帮助！：）
