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全职妈妈如何重返职场?
第一,虽然生命里的唯一要任已经变成了孩子,但是自己不能放弃努力,和学习新知识,这样哪怕不去工作,也不会与社会脱节。只要不与社会脱节,重入职场就省了许多心态上的调整和准备。
第二,全职妈妈最好要有一个帮手,否则根本没有多少时间充实自己,哪怕有那个努力的心也没有那个力。这个帮手最好是自己的妈妈或者保姆,婆婆也行,但就怕有婆媳矛盾,不仅不能帮助省点时间给自己,还徒增烦恼。
第三,找工作时最好能找到人推荐,这样比自己四处投简历有效得多。
第四,重入职场一定要给自己找好定位,不能再像年轻时那样随意跳槽,对女人而言,年龄越大越经不起频繁地选择,选来选去就会受不了职场的各种限制和失望,又重要当回全职妈妈。找好定位,就是找一个相对来说自己还算喜欢的平台,克服一切困难,努力在这个平台打磨自己,积累经验,熬出来,直到即使某天短暂离开,再次回归也还是抢手货。
第五,相信任何一个能把全职妈妈做得非常优秀的女性,都能在职场成为一名干练的女强人,他们选择当全职妈妈,只是确实无法一心二用。世人皆低估全职妈妈的能力,总以为带孩子只凭女性本能,断定不赚钱就注定没地位,其实当好全职妈妈所涉及的能力决不亚于任何一名职场人士。所以,每一位全职妈妈都要对自己有信心,先踏实做个好妈妈,不要患得患失,一会担心孩子带不好,一会又担心不工作没地位。要立足脚下,向世界证明,我很好,我很优秀。
感谢悟空邀请!
问题提得很现实,小编给些个人见解,仅供参考:
首先,你应该考虑在家庭和工作中重心该如何平衡?—要取得家庭谅解。从你背景描述来看,你有家庭经济压力,先生也希望你能分担一些经济(否则不会反对你做行政工作);但家庭现状,家里没人能全职帮你带娃。所以,你的角色要和你先生商量好,在高收入和家庭照顾上,熊掌和鱼是难以兼得的。
其次,从您个人所表述的兴趣分析,你其实对原有的市场工作更在意的是高收入,而非所谓的职业发展。你更注重自己孩子照顾和烘培兴趣,所以,“稳定”工作和“标准化”作息是你内心真正care之处。
再者,从公司招聘来看,虽然你在原来市场岗位有积累,但毕竟有一年多不上班,28岁年龄摆在那里,你在市场工作上的没有什么优势:精力付出你顾不过来也不愿意付出更多—缺少狼性和拼劲儿;经验积累上你已脱节市场一年有余—市场规则在变;个人职业饥渴感上—你求安逸心态拼不过年轻人。另外,国家二胎政策放开,公司仍然会担心你的下一步家庭***。所以哪怕招你进公司,在***倾斜上也会有所保留。
最后,个人建议你可以找份相对稳定的后台工作,不一定就是行政。可以是与你之前市场相关,但偏重后台的岗位,譬如数据分析、品牌推广、市场支援、策划等这样既可以有一定稳定性,也能与你之前的工作经验挂钩,发挥职业优势。当然,也可以考虑转型财务方面工作。在从事这类稳定性相对较高的岗位时,你既可以在周末照顾孩子,也可以有时间尝试同时发展自己的第二职业:烘培。积累一些这方面的经验,以便将来都设计一条出路。
以上建言,希望有帮助!:)