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爱乐乐享早教薪资待遇怎么样啊

  1. 爱乐乐享大规模关店,早教连锁机构为何成重灾区?
  2. 大连知名早教机构“爱乐乐享”卷入全国性闭店风波,未消费2.4万课时已对接出1.9万, 你怎么看?
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爱乐乐享大规模关店,早教连锁机构为何成重灾区?

本人不认同早教培训家长方是孩子早教的最好老师,多陪伴,多郊游,多去田野,多去动物园,多够些小儿书,动***,积木,孩子喜欢玩具!总之家长言传身教,给孩创造一个温謦又平等共处和谐的家庭环境最好!

家人口政策的放松,对整个母婴产业有巨大的激励,产业各层级普遍看好母婴市场未来潜力。当代8090后新生代父母也普遍比较重视婴幼儿教育培养所以给市场造成一定的泡沫***象,导致早教市场过度乐观。但是,早教市场毕竟还处于萌芽阶段,目前仍需要大量的市场培育工作。相当一部分早教机构抱有“跑马圈地”的拓荒思想,盲目追求市场覆盖,沉醉于商业模式的规模发展,忽视了商业的本质———终端动销!渠道和通路建的富丽堂皇,而没能最终触及消费者,庞大的运营团队,高额的运营成本,入不敷出,亏空破产只是时间问题

主要原因:1、公司内部管理需要考虑,看是否运营成本过高;2、受在线教育冲击,目前越来越多的培训机构做线上金品培训;3、培训内容竞争力不足没有差异化,导致客户不多,无法降低边际成本!

爱乐乐享早教薪资待遇怎么样啊
(图片来源网络,侵删)

本人宝宝两岁半,也曾经想把宝宝送去早教班,也试听了市面上主流的的早教机构,但最终没有付诸实施,原因如下。

第一,早教机构华而不实。早教机构大多国外传播过来的,日本的,美国的,澳洲的。。。不论其名字起的多么花里胡哨,听起来多么高大上,在我看来都是噱头。一大群七八个宝宝围坐在一起,哪能接受到多少知识和教育,都是乐呵呵,一个字,玩!其实都是上给大人看的,再加上价格不菲的单价,大人心里得虚荣心满足了,宝宝看起来也乐在其中,其实,你哪里知道,把宝宝带出去游玩,宝宝玩的比这个还要高兴。

第二,早教机构和“早期教育”没有任何关系。焦点访谈早就曝光过,早教机构处于监管的真空地带,教委不管,市场监管局备案即可开办。如何去衡量和考核早教机构的教学质量?没人说的清。

爱乐乐享早教薪资待遇怎么样啊
(图片来源网络,侵删)

第三,父母是宝宝最好的老师和朋友。我去视听的时候看到很多,父母把宝宝送进教室,自己在一旁玩手机游戏,这其实就是一种放任的心态,觉得把宝宝送到早教机构了就万事大吉了,父母应该想着多带宝宝出去郊游,打球,多做亲子活动,这样宝宝获得的知识和亲子关系会更多更好,不比在早教机构获得的少,另外要下意识给宝宝营造团体活动,小区活动的机会,而不是寄希望于早教机构。


大连知名早教机构“爱乐乐享”卷入全国性闭店风波,未消费2.4万课时已对接出1.9万, 你怎么看?

早教机构井喷式发展,然而问题也伴随而来,这些机构大多***用广开分店加盟运营的方式,短时间迅速的扩张抢占市场,然而这种方式缺乏市场的检验,需要大量的运营资金,一旦资金流断裂,一处门店出现问题,就有可能引来连续的闭店潮,其实纵观那些“跑路”破产的早教机构,他们并不缺少生源,这一点从***的会员数量就可以看出,早教行业仍然是一个朝阳行业有着很大的开发潜力,但是机构要想长远的发展就必须回归教育初心,探索更科学的教学理念、制定更合理的教学***和教学内容,加速完善机构设施,增强自身的竞争能力,给孩子的家长带去优质的服务才是企业长远的生存之道。

我不是早教领域的人士,只说一下我的看法

爱乐乐享早教薪资待遇怎么样啊
(图片来源网络,侵删)

爱乐乐享在北京13家门店中,9家直营店已经处于关闭的状态。余下4家加盟店。加盟店与直营中心属于两个分管体系,加盟店为独立运营,不涉及总部任何资金调用及决策。爱乐乐享是因为外资金断裂导致公司一直亏损,但这只是商业化的一种丑态,亏损也不能让成千上万的消费人群买单,虽然创始人 任重说不会跑路 会给大家一个说法,但其品牌会收到不少的冲击的。

“爱乐乐享”全国性闭店风波后续的发展中受害学生家长推进学校复课,说明早教市场有刚性需求的,各早教企业如果要做大做强,首先自身的管理必须严格,有专业正规的教师队伍,有稳定的未来预期,专业的课程设计等等。

谢谢您的邀请,我个人认为现在的早教机构都是参差不齐,其实就是看到现在人们的生活水平提高了,经济富裕了,就抓住有些家长的心里作用,想怎么样培养自已的下一代,不能让他们输在起跑线上,就想着要从娃娃抓起,开早教机构也是看到这种商机,其实这些早教机构的证件不全,师资能力有限,管理欠缺,这种现象最好是要严格管理,不要再让无辜的家长上当。最后我还是要奉劝那些拔苗助长的家长们,孩子未上幼儿园之前,最好是不要把孩子送去上早教机构。孩子在小的时候父母要给于更多的陪伴、父母的陪伴才能让孩子健康快乐的成长

谢谢邀请。教育部门的监督应该是形成统一机制,社会办学受伤的总是消费者,加强各责任部门的深入调查整改,制订出一套理措施,[_a***_]以后再有这样的***发生。同时广大清费者也要擦亮眼睛,明辨是非好坏,不要轻信什大品牌值得信赖,多去看看了解再说,不要被套路了。

南京“爱乐乐享”早教江宁金鹰店闭店,人去楼空,涉及家长数百人, 你怎么看?

其实最好的早教机构是我们的家,最好的早教老师是我们的父母。每个人对孩子的教育观点不一样,因为每个家庭各有各的教育方式。我的孩子没有上过早教,曾经孩子很小的时候,经常会有一些早教机构的工作人员热情地发给我一些宣传手册,让我报他们的早教机构,不过都被我一一回绝了。

在我看来,对孩子最好的早教是对孩子的陪伴式亲子阅读

曾经我的同学中有不少把孩子送去早教机构的,现在孩子们上了小学、初中,甚至是高中,但目前从学习阶段来看,和没有读早教的孩子没有一点差异,甚至在学习上还学不过没有上过早教的孩子。

好多家长以为把孩子丢给了早教机构,花了大几万大几万的早教费用,孩子就能在起跑线上领先很多,其实不然,这只不过是早教机构为他们赢利而进行的夸大似的宣传。

现在我仍然看到一些爸爸妈妈们,孩子进了早教机构,他们就坐在那里刷手机。要知道,孩子在幼年时期,其实内心最渴望最需要的是来自于父母对他们的爱和陪伴。

早教机构是以赢利为目的的机构或企业,一个早教老师要对N多个孩子,试问一下,老师的精力能百分百地照顾到每一个孩子吗?显然不可能。如果增加了更多的老师,势必会增加更多的工资和成本,那早教机构的老板还赚什么钱呢?

再者,早教机构只是广告噱头好,其实很多的早教老师根本不是师范专业毕业,也没有系统地学习过幼儿心理学,最多就是进了早教机构短期培训一下就上岗了,有的甚至是连培训都没有,就直接上了岗,这样的早教是没有任何保障而言。

同时,孩子的早教是一个很系统的工程,短期间内根本看不到什么效果,这样也给早教机构形成了天然的屏障和说辞。

建议,最好的早教真的是从家长亲自的陪伴开始,让孩子能体会到父母的爱,让他们的童年不是贫乏的,他们是在一个有爱的家庭中成长的,这才是最好的早教。其实最好的早教机构是在我们的家里啊。

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